آموزش و مشاوره

در عین حال بهترین شیوه های یادگیری شیوه هایی است که مخاطب را درگیر می کند و او را مجبور به انجام دادن کاری در رابطه با موضوع یادگیری می نماید. مشارکت شرکت کنندگان در جریان آموزش و در مواردی ایفای نقش می تواند این درگیری را بیشتر کند. در عین حال در فضاهای آموزشی که شرکت کنندگان در آن فعال هستند آموزش گیرندگان نه تنها از استاد بلکه از همدیگر نیز یاد می گیرند. و تمام اینها موجب می شود کلاس و کارگاه آموزشی حوصله سر بر نباشد و جذابیت خود را حفظ کند. روشهای جدید آموزشی مانند گیمیفیکیشن و داستان سرایی و... هم به تمام این جذابیتها می افزاید. اساتید خوش ذوق به این موارد مطالعات موردی، فیلمها و اینفوگرا فها و عکس‌ها و... را می افزایند که قطعا یادگیری را جذابتر می کند. و امروز دیگر همه می دانیم که بهترین شیوه یادگیری یاد دادن است و وقتی شرکت کنندگان انرژی می گذارند تا یاد بدهند و برای این یاد دادن جستجو می کنند، پاور پوینت می سازند و تلاش می کنند که به سوالات پاسخ دهند آنجاست که یادگیری عمیق تر خواهد شد. این شیوه ها حتی در آموزشهای کوتاه مدت نیز تجربه شده و نتایج بسیار خوبی را بدنبال داشته است.